청탁금지법 행동기준

제1조 적용대상

언론중재법상 인터넷신문사업자는 ‘언론사’에 포함되고, 청탁금지법은 언론사의 대표자와 임직원을 공직자등의 범위에 포함합니다. 등록 후 취재·편집·경영 업무를 수행하는 대표자와 임직원은 이 기준을 적용합니다.

제2조 기본 행동기준

1. 취재·기사작성·기사삭제·제목변경·보도시점 조정의 대가로 금품이나 편의를 요구하거나 받지 않습니다.
2. 직무와 관련된 취재원으로부터 식사, 선물, 교통, 숙박, 골프, 할인, 초대권 등 경제적 이익은 원칙적으로 거절합니다.
3. 법령상 예외 가액 이내라는 이유만으로 수수를 당연히 허용하지 않습니다. 보도 독립성에 의심을 줄 수 있으면 거절합니다.

제3조 금품등 가액 확인

금액 기준은 2026년 9월 현재 시행령 기준입니다. 법령 개정 시 최신 기준을 적용합니다.

제4조 취재현장 예외와 기록

1. 공식 행사에서 모든 참석자에게 통상적인 범위로 일률 제공되는 교통·숙박·음식물 등 법정 예외 여부를 확인합니다.
2. 불가피하게 제공받은 경우 제공자, 일시, 품목, 가액, 직무관련성, 처리결과를 내부 기록에 남깁니다.
3. 수수 금지 금품등을 받은 사실을 알게 된 경우 지체 없이 반환·인도하고 관계 법령에 따른 신고 절차를 검토합니다.

제5조 부정청탁 대응

1. 특정 기사 게재·삭제·수정, 경쟁사 비방, 수사·재판·행정처분에 대한 영향력 행사를 대가로 한 요청은 수용하지 않습니다.
2. 취재원이나 광고주가 부정청탁에 해당할 가능성이 있는 요청을 하면 요청 내용과 대응 과정을 기록합니다.
3. 광고계약과 기사 편집권은 분리해 관리합니다.